GT-Igualdade de Género nas IES
MISSÃO
O GT de Igualdade de Género (GT_IG) da Rede Campus Sustentável, Portugal dedica-se às temáticas da igualdade e da diversidade de género na comunidade académica: docentes, investigadores, gestores, não docentes, estudantes, subcontratados e prestadores de serviços. Partindo da constatação das desigualdades existentes, interessam a este GT as políticas adotadas e métodos de gestão, mas sobretudo as práticas e as iniciativas promovidas pelas IES para melhorar o problema.
Este grupo de pessoas, não necessariamente especialistas nestas temáticas, une-se pela curiosidade de querer aprender e refletir em coletivo sobre esta relevante problemática. Sentem a necessidade de mais sensibilização e políticas face à desigualdade e procuram as melhores formas de atuação e interação sobre este tema.
Funcionamento do Grupo – Regras de funcionamento …
Aldina Soares | IPSetúbal | aldina.soares[@]estsetubal.ips.pt
Miguel Brito | ULisboa | mcbrito[@]ciencias.ulisboa.pt
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– Emma, Company Name
EM NÚMEROS ou BREVE VISÃO
Igualdade de Género em Portugal
61%
População com ensino superior completo (mulheres).
Fonte: CIG / INE / PORDATA 2022
28%
Professores Catedráticos (Grade A). Coordenadoras Principais. Fonte: She Figures 2024 (UE).
58,8%
Investigadoras selecionadas (CEEC FCT).
Fonte: FCT / Governo 2022
30%
Cargos de Gestão em Empresas.
Fonte: Informa D&B (Estudo "Presença Feminina nas Empresas em Portugal", 2024)
> 50%
Inscritos no Ensino Superior (mulheres).
Fonte: DGEEC / PORDATA 2023
≈ 28%
Reitoras nas IES públicas.
Fonte: EWORA / UCP 2025
≈ 43%
Investigadores totais (mulheres).
Fonte: 2018 (série histórica) Atlas FCT / estudos nacionais
≈ 27%
Cargos de Liderança em Empresas (mulheres).
Fonte: Informa D&B (Estudo "Presença Feminina nas Empresas em Portugal", 2024)
BREVE VISÃO
Políticas de Igualdade de Género
Carreiras
- Composição equilibrada em júris de concursos
- Critérios de avaliação neutros em termos de género
- Transparência nos processos de seleção
- Programas de mentoria para jovens investigadoras
- Medidas de conciliação trabalho-família
Liderança e Governança
- Representação paritária em órgãos de gestão
- Quotas mínimas para cargos de direção
- Formação em liderança inclusiva
- Planos de sucessão com perspetiva de género
- Avaliação regular da composição dos órgãos
Investigação e Inovação
- Financiamento equitativo para projetos
- Análise de género na investigação
- Parcerias internacionais inclusivas
- Reconhecimento de contribuições diversas
- Redes de colaboração inter-género
Ambiente de Trabalho
- Políticas anti-discriminação robustas
- Mecanismos de denúncia confidenciais
- Formação em sensibilização sobre género
- Apoio psicológico e jurídico
- Cultura organizacional inclusiva
Conciliação e Bem-estar
- Creches e jardins de infância no campus
- Horários flexíveis de trabalho
- Licenças parentais alargadas
- Espaços de amamentação
- Apoio a famílias monoparentais
Educação e Sensibilização
- Currículos com perspetiva de género
- Workshops sobre igualdade
- Campanhas de sensibilização
- Linguagem inclusiva em documentos
- Eventos de promoção da diversidade
Gender equality isn´t a woman´s issue. It's a human issue.
– Organization, Gender at work
DECLARAÇÃO
1º ENCONTRO NACIONAL DAS ESTRUTURAS DE IGUALDADE DE GÉNERO DO ENSINO SUPERIOR
Organização Encontro Nacional
1º Encontro Nacional das estruturas de Igualdade de Género do ES
Webinário
Novas Políticas de Igualdade de Género e Diversidade no ES,
Publicação
IGUALDADE DE GÉNERO NO ENSINO SUPERIOR: COMPROMISSOS E DESAFIOS PARA UMA ACADEMIA MAIS INCLUSIVA
YOUTUBE
"NOVAS POLÍTICAS DE IGUALDADE DE GÉNERO E DIVERSIDADE NO ENSINO SUPERIOR"
Assista em diferido ao Webinario no canal Youtube da RCS, Portugal
Gender equality isn´t a woman´s issue. It's a human issue.
– Organization, Gender at work
BREVE VISÃO
Recursos Públicos
Guia de implementação
Manual prático para implementar políticas de igualdade de género na sua instituição. Links: ?
Casos de Estudo
Exemplos de sucesso de universidades portuguesas na promoção da igualdade. Links?
Legislação Aplicável
Resumo da legislação portuguesa e europeia sobre igualdade de género. Links?
Toolkit de Avaliação
Ferramentas para medir e monitorizar o progresso na igualdade de género. Links?
Outros ..
Descrição ..
Outros ..
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Como participar no GT-IGES !!
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